In internationale bedrijven worden belangrijke beslissingen vaak niet meer in één land genomen, maar op Europees of zelfs wereldwijd niveau. Denk aan herstructureringen, investeringen of veranderingen in de organisatie. Dat heeft uiteraard ook impact op werknemers in België.
Daar komt de Europese Bedrijfsraad (EBR) of Europese Ondernemingsraad (EOR) in beeld.
Een EBR is een overlegorgaan waarin werknemersvertegenwoordigers uit verschillende Europese landen samenkomen. Zij krijgen informatie van het management en kunnen hun mening geven over belangrijke plannen die gevolgen hebben voor meerdere landen.
Voor het ACV is de EBR een belangrijk instrument om werknemers een stem te geven op het niveau waar beslissingen genomen worden.
Concreet betekent dat:
- Werknemers worden tijdig geïnformeerd over belangrijke veranderingen
- Er is ruimte om advies en bezorgdheden te formuleren
- Vertegenwoordigers uit verschillende landen kunnen ervaringen en informatie uitwisselen
- We staan sterker samen, over alle grenzen heen
Een goed werkende EBR helpt om verrassingen te vermijden en zorgt ervoor dat beslissingen niet alleen van bovenaf worden opgelegd, maar dat er ook rekening wordt gehouden met de impact op de werkvloer.
Voor ACV is de boodschap duidelijk:
samenwerking en solidariteit stoppen niet aan de landsgrenzen. Via de EBR waken we erover dat de stem van werknemers ook op Europees niveau gehoord wordt.
We hebben 3 ACV vertegenwoordigers in de EBR: Sofie Caluwé, Jelle Vanhoutte en Koen Hofkens.
